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#1  aus unserer Reihe: Mitarbeiterentwicklung als Innovationsstrategie

In Veränderungsprozessen spielen Führungskräfte aktuell und zukünftig eine besondere Rolle. Gerade in der Zukunft werden Hierarchien eine untergeordnete Rolle spielen und die Anforderungen an die Sozialkompetenz von Führungskräften wird enorm steigen. Vor-gesetzte wird es im herkömmlichen Sinn nicht mehr geben.
Das richtige Verhalten in Konfliktsituationen setzt das Erkennen von Verhaltensweisen, Menschentypen und vorprogrammierten Abläufen voraus.
Mehr Infos hier: https://tinyurl.com/p23huk

In der Werkstatt werden wir einige Verhaltensmuster analysieren und üben, von der Reaktion in die Aktion zu kommen.
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden heute in 1 Woche für 99,- € + MwSt.) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat nach Teil 1).

Anmeldung: https://vbu.edudip.com/w/391262

Was ist eine Impuls-Werkstatt? https://tinyurl.com/y5map5ej
Alle unsere Referenten: https://tinyurl.com/y6lql2uq
Unsere Impuls-Werkstätten insgesamt: https://tinyurl.com/2cy8sn2v