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Die Rolle und Aufgabe einer Führungskraft kann gar nicht hoch genug bewertet werden. Das Verhalten der Führungskräfte schlägt sich in massiver Weise in der Motivation der Mitarbeiter nieder. Viele Mitarbeiter fühlen sich in ihren Aufgabenbereichen unterfordert. So muss sich jede Führungskraft die Frage stellen, inwieweit er durch Kenntnis bzw. Wahrnehmung des Mitarbeiterverhaltens, deren Motivation erkennt, die Arbeitszufriedenheit fördert und somit die Ressource Mitarbeiter nützt.

Mehr Infos hier: https://tinyurl.com/2scv8tuy

Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden heute in 1 Woche für 99,- € + MwSt.) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat nach Teil 1).

Anmeldung: https://vbu.edudip.com/w/391264

Was ist eine Impuls-Werkstatt? https://tinyurl.com/y5map5ej
Alle unsere Referenten: https://tinyurl.com/y6lql2uq
Unsere Impuls-Werkstätten insgesamt: https://tinyurl.com/2cy8sn2v