Mischpult Führung
Teamdynamik analysieren und steuern: Wenn Teams funktionieren – aber nicht ihr volles Potenzial entfalten
Über Mischpult-Führung:
- Mit Mischpult-Führung unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und HR dabei, Teamdynamiken zu analysieren, Lösungen für Konflikte professionell zu finden und Zusammenarbeit wieder verbindlich zu gestalten.
- Dafür verbinde ich Teamanalyse, Mediation und praxisnahe Workshops zu Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Führung in herausfordernden Situationen.
- Wie ein Mischpult ein Lied vertont, bewirken auch in jedem Team verschiedene Regler die Töne, wie ein Team miteinander spricht: Tempo, Einfluss, Sicherheitsbedürfnis, Sensibilität, Beziehungsorientierung, persönliche Eigenschaften sind einige der Regler. Wenn diese Regler nicht zueinanderpassen, entstehen Missverständnisse, Widerstand und Konflikte. Ich mache die Reglerpositionen sichtbar und leite daraus konkrete Handlungsschritte für eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit ab, in der die Töne zueinander passen.
- Mediation ist die FI-Sicherung für Konflikte
- (wieder) verbindlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten

